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Ing. Mauricio Valencia

¿Qué es la Cultura Organizacional?


Nuestro éxito radica en la Cultura Organizacional HANNA, su esencia y carácter son necesarios para afrontar nuestros desafíos. 


La Cultura es nuestro sello distintivo, lo que nos hace únicos al colaborar internamente y con el entorno. 


¿Cuál es el papel de nuestro equipo líder?


En HANNA el equipo líder vive e impulsa la cultura organizacional con su ejemplo, comunicación y decisiones. Inspira a su equipo, alinea procesos con valores, desarrolla talento y realiza cambios para fortalecer la identidad de la empresa. 


Herramientas que nos ayudan


Utilizamos herramientas tecnológicas, entre ellas SAP, la cual optimiza procesos y promueve las mejores prácticas, fortaleciendo nuestros valores y visión. 


En resumen...


La fuerza de HANNA PRO está en nuestra Cultura Organizacional orientada al cliente.


¿Qué valores consideras que hoy debemos fortalecer aún más en HANNA? Tu opinión es clave.


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 ¿Sabías que cada vez más, las organizaciones buscan que la cultura de sus proveedores se alinee a la suya para garantizar sus estándares de producción?


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